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Pour qui?

Trois programmes sont disponibles selon votre niveau de maîtrise, NOVO Leader, NOVO Leader Coach, et NOVO Leader performant et inspirant.

Si vous êtes :

• un gestionnaire en poste depuis quelques années, à la recherche d’outils pratiques pour mieux structurer votre gestion (tant au niveau de l’organisation, des opérations que des ressources humaines) afin d’être plus efficace et plus performant dans l’atteinte de vos résultats et agir comme coach auprès de vos équipes, le programme NOVO Leader vous donnera une fondation solide en gestion et en coaching.

• un gestionnaire intégrant un nouveau poste de direction et désirant se doter de fondations solides en gestion pour réussir à ce poste, le programme NOVO Leader vous donnera les outils essentiels pour une gestion efficace ainsi que les habiletés de coach requises pour optimiser les compétences de votre équipe.

• un gestionnaire considéré comme la relève pour des postes de niveau supérieur et désirant s’équiper des connaissances indispensables à la gestion, le programme NOVO Leader vous donnera les outils essentiels pour une gestion efficace ainsi que les habiletés de coach requises pour développer votre équipe.

• un gestionnaire en poste depuis quelques années possédant de belles habiletés d’organisation et de gestion des ressources humaines et désirant consolider son leadership et ses habiletés de coach, le programme NOVO Leader Coach est fait sur mesure pour vous.

• un gestionnaire, un cadre supérieur, un dirigeant ou un entrepreneur désirant atteindre un niveau supérieur de maîtrise de vos habiletés de leadership, de gestion et de coach, le programme NOVO Leader Performant et Inspirant est idéal pour les leaders séniors souhaitant accéder au prochain niveau de performance.

 NOVO LEADER: facteur de succès

Les programmes NOVO LEADER simplifient et synthétisent les différentes facettes du rôle du leader et identifient clairement les outils nécessaires à la réussite. Pas de grandes théories, seulement du pratico-pratique! Notre approche simplifiée et structurée de la gestion permet aux leaders d’être performants et inspirants rapidement.

Les programmes sont basés sur notre puissant Modèle du Leader Performant et Inspirant©. Notre modèle se met en pratique rapidement grâce à sa simplicité et son universalité : trois rôles du leader (leader, gestionnaire et coach) et douze outils essentiels quel que soit le contexte ou le niveau hiérarchique. Grâce à la mise en pratique du modèle, nos clients tirent rapidement avantage de leurs efforts et atteignent leurs objectifs. À la fois simples, pratiques et éprouvés, ces outils font une différence marquée dans leur réussite.

Les bénéfices de nos programmes

Peu importe le programme choisi, vous obtiendrez les résultats suivants.

Pour l’entreprise :

• L’atteinte des objectifs d’affaires par la clarté, la concentration et l’efficacité du leader.
• Des équipes compétentes et engagées par le coaching et la mobilisation.
• L’attraction et la rétention des employés par une satisfaction et une motivation accrue au travail.

Pour le leader :

• Un sentiment de contrôle, de confiance en soi et d’efficacité par la maîtrise des outils.
• Un plus haut niveau de concentration, de concentration et de clarté par une réduction du stress.

Nos programmes vous intéressent? Accédez directement aux informations en cliquant sur le programme de votre choix:

• Le programme NOVO LEADER
• Le programme NOVO LEADER COACH 
• Le programme NOVO LEADER PERFORMANT ET INSPIRANT
• Le programme NOVO SUR MESURE

 Vous désirez en savoir plus?
Communiquez avec nous au 514 457-7783 ou info@novoleader.com pour une évaluation de vos besoins.